Beziehungsmanagement - Beziehungen basieren auf Kommunikation:
Verbesserung der Qualität von Beziehungen durch bewusste und gezielte Kommunikation
Stärkung der Bindung von Mitarbeitern, zu Kunden und Lieferanten
Schnellere Klärung und Lösung von Konflikten
Freisetzung und Nutzung verdeckter Potenziale

Personalberatung - Bindung, Entwicklung und Optimierung, Coaching, Head-Hunting, Krisen-Intervention

Klassische Kommunikation - Firmenauftritt, Neukunden-Gewinnung, Kundenbindung,

Marketing-Vertrieb - Schnittstellen-übergreifende Konzeption, Zielgruppen-Analyse

Veränderungen von Unternehmen erfolgreich umsetzen - M&A, Fusion & Übernahme,
Abspaltung und die Folgen für Menschen, Strukturen und Prozesse (Change Management)

Organisationsentwicklung - Qualitätssicherung und Prozessoptimierung:
Verbesserung der Qualität von Organisationen und Prozessen
Sicherung und Optimierung der Dokumentation
Freisetzung und Nutzung verdeckter Potenziale

Analyse von Kern-Prozessen und Schnittstellen

Beratung und Begleitung bei der Einführung von Qualitätsmanagement-Systemen gemäß DIN EN ISO 9001:2008,
beispielsweise zur Vorbereitung einer Zertifizierung unabhängige Beratung bei der Auswahl eines geeigneten Instituts